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Management et RH MBA 1ère année

Vous trouverez ici tout le programme du module Management et RH du niveau MBA 1ère année pour les étudiants inscrits en alternance …

582 ELEVES INSCRITS
  • Photo du profil de Chielza Filva MAMOUAKA YOLA
  • Photo du profil de Durel GASTOUNDOU OYELHAS
  • Photo du profil de Mauricelle Sogbossi
  • Photo du profil de Angelina MANCA
  • Photo du profil de Mounia BERRAH

Vous trouverez ici tout le programme du module Management et RH du niveau MBA 1ère année pour les étudiants inscrits en alternance et en initial pour l’année 2019/2020.

Le cours orienté sur les Ressources Humaines est construit autour des objectifs suivants :

  • Les différents profils et management et leadership et les différentes fonction au sein des organisations et approche psycho-sociale et managériale des groupes et management et leadership et systèmes info et le rôle du manager et la valeur
  • Le management d’une équipe projet
  • Gestion et management des compétences
  • Les différents types de conflit et la gestion des conflits
  • La gestion des compétences et le référentiel des compétences et la GPEC
  • La fiche de paie
  • Le dialogue social
  • Les indicateurs sociaux, les ressources stratégiques, le diagnostic stratégique, RH et stratégie d’entreprise
  • La gestion du stress, prévention des risques, le management interculturel et le CHSCT
  • Les méthodes de recrutement tests, entretiens et l’entretien de recrutement
  • La politique sociale d’entreprise
  • Pyramides des âges
  • Les acteurs du recrutement et la stratégie du recrutement
  • La formation professionnelle

 

PLATEFORME ELEARNING

Aujourd’hui, les entreprises attendent des futurs collaborateurs opérationnels et efficaces. Responsables et riches de valeurs, l’ECL apprend à tous ses étudiants à être immédiatement opérationnels sur le marché du travail.

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